安惠生物科技園中小學生研學實踐、中華靈芝文化館輪值館長階段性工作會議暨道德講堂活動舉行

9月4日，安惠生物科技園中小學生研學實踐、中華靈芝文化館輪值館長階段性工作會議暨道德講堂活動舉行。相關項目負責人一起總結(jié)經(jīng)驗，固化成果，為下階段工作打下堅實基礎。會議由安惠團委書記陳駿驊主持。

“多彩貴州 芝彩少年”科創(chuàng)研學項目組成員於璐進行工作匯報。她介紹了安惠公益事業(yè)中的一個組織，兩個基金，三個計劃，回顧了安惠公益愛心之路；分享了參加“多彩貴州?芝彩少年”科創(chuàng)研學實踐活動的感受和所積累的經(jīng)驗，表示要將這些優(yōu)秀的經(jīng)驗運用到安惠中小學生研學實踐活動中。

安惠中小學生研學項目組成員劉迪從精心籌備、課程設置、文化傳承等方面總結(jié)匯報了從6月4日開啟的研學實踐活動的情況，她說，9期研學實踐，285位學員，22位老師，帶來歡樂奇妙的安惠研學“芝”旅，讓學生們游有所獲，學有所得。

安惠中小學生研學項目組成員陳夏燕、胡丹交流心得體會，她們表示會不斷優(yōu)化研學活動服務標準化流程，不斷完善研學課程設計、方案制定等，讓研學活動更有趣，更有益，更受歡迎。陳夏燕還介紹了中華靈芝文化館輪值館長項目從籌備到建立制度到開展活動的過程，公布了“參觀接待、品牌宣傳、博物館備案”等工作計劃。

今年7月1日，中華靈芝文化館推出“輪值館長”制度，讓每位安惠員工都有機會加入到中華靈芝文化館的工作中。8月份的4位“輪值館長”樊濟周、范春燕、胡建新、陸媛分別從事務性工作、社會接待、自媒體宣傳、活動開展等方面進行了工作總結(jié)。9月份輪值館長代表陳駿驊進行了工作計劃安排。

安惠公司行政總監(jiān)嚴鑫、副總經(jīng)理曹昌貴、專家組成員羌校君進行了指導和建議。他們希望研學項目組要整合現(xiàn)有資源，挖掘現(xiàn)有潛力，精心組織精彩豐富的研學實踐活動，讓學生們在實踐中感受靈芝文化，增長知識才干；希望“輪值館長”項目組要積極弘揚民族文化，深入挖掘靈芝文化內(nèi)涵，多方式，多角度展現(xiàn)中華靈芝文化館的魅力。

安惠公司副董事長陸漢萍感謝各項目組成員秉承“一號服務員”的思想理念，讓來到安惠園的朋友們享受到專業(yè)細致、溫暖周到的參觀學習體驗。她希望大家一起將這些工作腳踏實地做下去，用實際行動幫助一群人，影響一群人，改變一群人，用心用情用愛去照耀更多的人。

活動中，安惠道德講堂開講。安惠公司專賣店管理部總監(jiān)竺婷解讀了《安惠之光》這本書，她通過一個個創(chuàng)業(yè)故事，一句句創(chuàng)業(yè)心得，幫助大家更深刻地讀懂安惠，讀透陳惠，感受陳惠董事長堅定的事業(yè)信念，了解他作為企業(yè)家的情懷。

安惠黨建工作指導員、助企“第一書記”沈樹新對道德講堂進行點評，并對活動總結(jié)發(fā)言。他說，這個夏天，無論是研學實踐活動，還是輪值館長工作，都能感受到安惠人的認真和付出，感受到大家的積極和熱情。2023財年已接近尾聲，正是沖刺時刻，工夫在詩外，功到自然成。他希望安惠人立足崗位勇?lián)?，不負韶華展作為，因為把安惠這塊金子招牌擦得更亮，是每一位安惠人必須承擔的責任。